بینش از سامسونگ: علائم هشدار دهنده برای کلاهبرداری در شغل اینترنت

پیدا کردن شغل به خودی خود یک کار دشوار است زیرا نیروی کار بیش از تقاضا برای آن وجود دارد. تعداد زیادی از افراد متقاضی کار در خارج از کشور هدف نرم افزاری برای کلاهبرداران و کلاهبرداران اینترنتی قرار می دهد. ما ادبیات با صدها افتخار شغلی آنلاین روبرو هستیم و روزانه بصورت آنلاین ارائه می دهیم. بنابراین ، باید تعجب کنید که آیا هر پیشنهاد شغلی واقعی است یا کلاهبرداری. یک پیشنهاد واقعی شغلی گامی مثبت در جهت اهداف شغلی شما است و یک پیشنهاد شغل جعلی برای شما هزینه ، وقت و اطلاعات شخصی شما را هزینه خواهد کرد.

در این مقاله ، جولیا واشنوا ، مدیر ارشد موفقیت مشتری ارشد سامسونگ ، رایج ترین ترفندهای مورد استفاده کلاهبرداران شغلی را برجسته می کند:

  • آیا انقدر خوب هست تا درست باشه؟ - در اینجا معامله وجود دارد ، یک پیشنهاد شغلی برای واقعیت بسیار مناسب است ، به خصوص هنگامی که با یک کارفرمای بالقوه برای جای خالی که پیگیری نکرده اید یا حتی تاکنون نشنیده اید با شما تماس گرفته می شود. در چنین مواردی ، کلاهبرداران cv شما را از سایتهای شغلی و بدون داشتن خط مشی رازداری دریافت می کنند و شما را با یک بسته پاداش غیر قابل مقاومت و تذکرات شایستگی و کیفیت شما جلب می کنند. با ارسال مدارک معتبر خود در سایت های شغلی تأیید شده با یک سیاست حفظ حریم خصوصی ، در امان بمانید.
  • ارسال نامه های غیرحرفه ای - کلاهبرداری همیشه با جزئیات همراه است. Scammers صندوق ورودی شما را با ایمیلهای غیرمستقیم که بیشتر آنها حاوی خطاهای املایی ، علائم نگارشی و گرامر است ، اسپم می کند. از چنین ناهماهنگی هایی در امان نگه دارید.
  • توضیحات شغلی و الزامات مبهم - توصیف شغل و الزامات به منظور قیمت گذاری نامزدهای غیرقابل قبول از مسابقه است. کلاهبرداران گرچه الزامات شغلی مضحک را به روشی متصل می کنند که تقریباً همه واجد شرایط هستند. توضیحات شغلی و الزامات مربوط به یک پیشنهاد شغلی اصلی باید خاص باشد و به وضوح سطح تحصیلات و تجربه را طلب کند.
  • ایمیل های حساب های ایمیل شخصی که فاقد اطلاعات تماس مانند نام شرکت ، آدرس و مخاطبین هستند نیز ممکن است کلاهبرداری را پرچم گذاری کنند. در بعضی موارد ، کلاهبردار دلایل عجیبی در استفاده از ایمیل های شخصی مانند سرور در حال کمبود دارد.
  • مصاحبه های یاهو و مسنجر مسنجر - Yahoo Messenger Messenger با کلاهبرداری شغلی کاملاً محبوب است. همه مصاحبه های آنلاین جعلی نیستند ، اما اگر برای یک آنلاین دعوت شده باشید با تحقیق کاملی در مورد شرکت قبل از وقوع آن ، هوشمندانه عمل می کنید.
  • هنگام جستجوی شرکتی به صورت آنلاین ، انتظار دارید نتایج جستجو مستقیم و مستقیم از دکمه جستجو باشد. اگر اطلاعاتی که پیدا کردید اضافه نشود ، می تواند کلاهبرداری باشد. ممکن است کلاهبرداران هنوز تحت نام مشاغل و وب سایتهای قانونی مشروب شوند ، اما با این وجود اینترنت می تواند به شما کمک کند تا آن را به پایین پرتاب کنید.
  • درخواست اطلاعات محرمانه - در بعضی مواقع از متقاضیان شغل خواسته می شود كه اطلاعات محرمانه را از طریق تلفن یا ایمیل فاش كنند یا حتی پرداخت كنند. این باید یک علامت هشدار دهنده باشد و افراد متقاضی کار باید احتیاط کنند.
  • اگر یک کارفرمای بالقوه بخواهد از حساب های شما برای انتقال وجه یا ارسال اشیاء با ارزش یا پول استفاده کند ، احتیاط کنید.
  • اگر کارفرمایان بالقوه از شما بخواهند قبل از مصاحبه یا شغل واقعی ، پرداخت بپردازید ، ممکن است این کلاهبرداری باشد. شرکت های مشروع هرگز این کار را نمی خواهند.
  • نکته آخر اینکه صدای درونی در مورد احتمال آن پیشنهاد شغلی که از کلاهبرداری هیجان زده می شود هشدار می دهد.